Nous détectons et recrutons les potentiels d'aujourd'hui et de demain !
"Le véritable enseignement n'est pas de te parler, mais de te conduire"
Antoine de Saint Exupéry
Recrutement de cadres ou profils spécifiques
Le recrutement des cadres ou profils spécifiques (experts, commerciaux, etc.) requiert une expertise et une connaissance forte des bassins d'emplois.
Nous définissons le profil du poste, et gérons la campagne de recrutement à votre place. Nous sélectionnons les profils les plus en adéquation avec le poste et la rapidité d'intégration, mais également avec les valeurs de l'entreprise. Nous utilisons pour cela des techniques et outils prédictifs. Vous ne perdez plus de temps à recruter, !
Détection, intégration et formation de nouveaux cadres en promotion interne
Recruter un nouveau collaborateur est une chose, réussir son intégration en est une autre ! D'autant plus quand il s'agit d'experts techniques, mais inexpérimentés en management et organisation d'équipes.
Nous mettons en place un parcours de sélection, d'intégration et de formation-coaching pour guider les nouveaux cadres. Nous nous assurons de leur pleine intégration dans leur poste et l'entreprise. C'est un gain de temps et de frais certain pour l'entreprise !
Ingénierie de formation & transmission des savoirs de l'entreprise
La richesse d'une entreprise se trouve d'abord dans les Hommes, et les savoir-faire et savoir-être qui la composent ! S'ils disparaissent, c'est l'entreprise même qui est menacée !
Nous analysons vos fonctionnements et spécificités, et mettons en place les actons nécessaires à la transmission des compétences et savoirs (supports, formation, tutorat/mentorat, Afest, etc.). Vos richesses restent dans l'entreprise, quelque soit les mouvements humains !