Nous optimisons vos ressources pour être durablement rentable !

Audit RH & managérial des organisations 

Nous établissons un diagnostic du fonctionnement de votre entreprise, de ses ressources vives, de sa dynamique à partir d'une méthodologie exhaustive et de techniques d'entretiens maîtrisées. Nous analysons les principaux indicateurs (taux de frais de personnel, turnover choisi/subi, absentéisme, etc.) pour vous donner la situation précise de votre tableau de bord RH.

Détection des potentiels par profil de poste

Plongé dans le développement de votre activité et la production, vous ne percevez plus les richesses de votre entreprise, ni vos marges de progression. Nous détectons ses forces, ses potentialités, et vérifions l'adéquation avec votre organisation actuelle et vos projets de développement. Nous vous proposons un plan d'actions spécifique à votre entreprise à l'issue du diagnostic.

Organisation & normalisation de l'entreprise

En fonction de notre diagnostic, nous vous proposons une organisation interne agile et pérenne, capable d'accompagner la performance de votre entreprise.  Nous mettons en place avec vous les actions nécessaires à la conduite du changement, permettant d'impliquer toutes les ressources vives de votre entreprise. Nous faisons appel pour cela à des méthodes collaboratives éprouvées, et mobilisons les expertises les plus adaptées.

 

Nous mettons également en place les actions pour répondre aux obligations légales (affichages, registres, etc.) et assurons le suivi et les relations avec les interlocuteurs externes.

Recrutement de vos nouveaux Talents

Nous pouvons accompagner votre développement en gérant le recrutement de vos nouveaux collaborateurs. De la définition du poste et du profil recherché, à l'organisation des entretiens et la sélection des candidats, nous sommes à même de trouver les futurs talents de votre équipe ! Nous nous appuyons pour cela sur notre longue expérience de recrutement, et utilisons des outils prédictifs garantissant l'adaptabilité au poste et l'intégration rapide dans votre équipe.

Optimisation des plans de formation

Nous optimisons et créons des plans de formation adaptés au besoins de l'entreprise et aux profils/compétences des collaborateurs. Nous faisons appel pour cela aux organismes de formation les plus performants selon vos critères, ou créons l’ingénierie pédagogique et animons les formations directement selon nos compétences. Nous optimisons le budget de formation par la recherche des meilleurs financement de votre Opérateur de Compétences (OPCO).

"La vraie réussite d'une équipe, c'est d'assurer la compétitivité dans la pérénnité"

Alain PROST, pilote de course - directeur d'écurie de course

Métronhommes® -

Conseil en transformations et Management d'équipes

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